El Colegio de Trabajadores de Higiene y Seguridad de Santa Cruz informa que a partir de la fecha rige una nueva actualización de los honorarios mínimos a cobrar por parte de los matriculados/as en su ejercicio profesional.

| De acuerdo a lo contemplado en el artículo art. N° 26 – inc. n) de la Ley Provincial 3610, nuestro Colegio determinó la actualización de los valores que deben percibir los profesionales de higiene y seguridad en la provincia. Es válido remarcar que hemos analizado el mercado laboral y observamos que algunas empresas, con profesionales en relación de dependencia, están pagando por encima de los valores que expresan nuestra tabla de honorarios, incluso pagando los aportes patronales como obra social, ART y jubilación.

| Con un panorama crítico en nuestra economía nacional, que se ve reflejado en el alto costo de vida que deben asumir las familias en el sur del país y una canasta básica en aumento, nos vemos en la obligación de equilibrar el bolsillo de los profesionales autónomos que afrontan mes a mes las obligaciones tributarias y cargas impositivas.

| Al respecto, se hace necesario mencionar los nuevos montos que deben afrontar los prestadores de servicios a partir de la recategorización en el régimen de monotributo en el mes de agosto, debido a los topes anuales de facturación; que trae aparejado el pago de los nuevos valores del impuesto integrado, de la obra social y el aporte jubilatorio sujetos a los parámetros inflacionarios.

| Por este motivo, el Colegio llevó adelante un ajuste de los valores que se expresan la tabla de honorarios para beneficio de los matriculados/as representados por nuestra entidad, que serán los que deban pagar a partir de la fecha quienes soliciten sus servicios profesionales.